• - 1급 관리관 : 중앙부처 기획관리실장, 본부장, 각 부처의 차관보, 광역자치단체 부시장/부지사
• - 2급 이사관 : 각 부처의 실장이나 국장
• - 3급 부이사관 : 중앙부처 신임국장, 담당관, 고참 과장
• - 4급 서기관 : 중앙부처 과장급
• - 5급 사무관 : 중앙부처 계장급, 시군구청 등에 계장급, 동사무소 동장/읍장/면장 주요업무나 정책등을 기안, 실행하는 담당자급
• - 6급 주사, 7급 주사보 : 실무를 주로 기안, 처리
• - 8급 서기, 9급 서기보 : 간단한 업무의 처리나 실무를 보좌
• - 기능직 : 각종문서 수발 등 사무보조 담당

• - 응시자는 시험시작 30분 전까지(오전 10시에 시작할 경우 09시 30분까지) 해당시험실에 출석하여야 하며, 타 지역 또는 타 시험 장에서 응시할 수 없습니다.
• - 휴대용 전화기 등 무선통신기기를 소지할 수 없습니다.
• - 문제에 관한 질문은 하여서는 아니 됩니다.
• - 수정액, 수정테이프 등을 사용한 수정은 일체 금지됩니다.
• - 답안지에 응시번호와 성명을 기재하지 않으면 영점처리 등 불이익을 받게 됩니다. 답안지를 재 작성할 필요가 있어 시험관리관에게 요구하면 새 답안지로 교체해 드립니다. 이 경우 인적 사항 등 기재 사항을 누락하는 일이 없도록 유의하여야 합니다.
• - 시험시간 중에는 화장실을 사용할 수 없습니다.
• 반드시 시험시간이 개시된 이후에 시험을 시작하여야 하고, 시험시간이 종료된 후에는 일체의 답안 작성을 할 수 없으며, 시험 종료 후 답안을 작성한 경우에는 무효로 처리됩니다.
• - 준수사항을 위반하거나 시험관리관의 지시에 불응할 경우 퇴장을 명하며, 당해 시험이 무효로 처리될 수 있습니다.
• - 부정행위를 한 응시자는 당해 시험을 무효로 하고, 5년간 응시자격이 정지됩니다.

• - OMR용 답안지는 반드시 컴퓨터용 사인펜을 사용하여야 하며, 만일 다른 펜을 사용하여 그 내용을 OMR 기기가 판독하게 되었을 경우 수험생에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

• - 이 경우 OMR 판독기의 판독 결과에 따르므로 시험시작 전에 반드시 컴퓨터용 사인펜인지 여부를 확인하시기 바랍니다. (컴퓨터용 사인펜이 아닌 경우는 일반적으로 판독불가로 0점 처리되는 경우가 대부분입니다.

서울시를 제외한 지방직시험 거주지제한기준에는 주민등록상 주소지 또는 등록기준지가 있다. 이 등록기준지는 호적법이 폐지되고 2008년 1월 1일부터 시행되는「가족관계등록등에관한법률」에 따른 본적지의 대체 개념으로 등장하였으나 기존 본적지보다는 완화된 의미로 사용된다.

• ①각종 신고를 처리할 관할을 정하는 기준
• ②현재 호적이 있는 사람의 최초 등록기준지는 우선 그 호적상의 본적이 됨
• ③본적과 유사한 개념이나 개인의 의사에 따라 특별한 제한 없이 변경 가능한 것이 특징

본적지 변경은 쉽지 않았으나,등록기준지는 별다른 제약 없이 본인의 희망에 따라 변경이 가능하다.변경은 호적법 대신 도입되는 「가족관계등록등에관한법률」이 시행되는 2008년 1월 1일 이후부터 가능하다.그러나 거주지제한이 있는 대다수의 지방이 거주지제한 기준일을 매년 1월 1일 전후로 하고 있고, 또 2008년부터 지방직 시험일을 통일하여 시행하는 관계로 등록기준지 변경을 통해 추가로 시험응시기회를 늘릴 여지는 적다.

등록기준지 변경 횟수 제한은 없으므로 1년에도 여러 번 등록기준지 변경이 가능하나,대다수의 지방이 등록기준지를 한번 변경하면 최종시험(면접시험)일까지 계속 유지되어야 한다는 제한이 적용되기 때문에 변경의 여지는 극히 제한적이다.

등록기준지는 희망지역과 아무 관계가 없고,연고자 없이도 본인의 의사에 따라 선택할 수 있다.

변경을 위해서는 희망 지역 구청이나 시청 등의 호적관서를 직접 방문하여 변경신청을 하면 된 다. 관내 비치된 서식을 작성하여 제출하는 것으로 변경절차는 완료된다.

임용추천유예신청은 채용후보자등록 기간 내, 인사관련 부서에 임용추천유예신청서와 관계 증빙서류를 제출하면 됩니다.
부처추천 받기 전 : 인사위원회 인사관련 부서
부처추천 받은 후 : 추천된 부처의 인사부서

대학교 재학은 임용추천유예 사유에 해당되므로 신청 기간 내에 임용추천유예 신청서와 재학증명서를 첨부하여 제출합니다. 학업을 이유로 할 경우 최대 2년(지역에따라 3년)까지 가능하며 야간대(대학원)나 휴학상태는 임용유예가 불가능합니다. 그러므로, 휴학중에 공무원시험에 합격한 수험생은 반드시 채용등록기간 내에 복학신청을 하신 후 임용유예를 신청하셔야 합니다.

• 1. 학업의 계속
• 2. 입대 예정 또는 군 복무중인 경우
• 3. 6월 이상의 장기요양을 원하는 질병이 있는 경우

임용추천유예신청은 채용후보자등록 기간 내, 인사관련 부서에 임용추천유예신청서와 관계 증빙서류를 제출하면 됩니다.
부처추천 받기 전 : 인사위원회 인사관련 부서
부처추천 받은 후 : 추천된 부처의 인사부서

대학교 재학은 임용추천유예 사유에 해당되므로 신청 기간 내에 임용추천유예 신청서와 재학증명서를 첨부하여 제출합니다. 학업을 이유로 할 경우 최대 2년(지역에따라 3년)까지 가능하며 야간대(대학원)나 휴학상태는 임용유예가 불가능합니다. 그러므로, 휴학중에 공무원시험에 합격한 수험생은 반드시 채용등록기간 내에 복학신청을 하신 후 임용유예를 신청하셔야 합니다.

• 1. 학업의 계속
• 2. 입대 예정 또는 군 복무중인 경우
• 3. 6월 이상의 장기요양을 원하는 질병이 있는 경우

< 경기도 지방공무원 인사규칙 개정 중 자원봉사 실적 반영 시행방안 >

개정이유

인성을 갖춘 우수한 공직자를 선발하기 위하여 지방공무원임용시험 면접시험 시 자원봉사 활동실적이 평가에 반영될 수 있도록 면접시험 평정요소를 변경하고자 함

주요내용

지방공무원임용시험 면접시험 평정요소에 봉사활동 내용 추가
- 공무원으로서의 정신자세 → 공무원으로서의 정신자세 및 봉사활동
※ 경기도 지방공무원 인사규칙 제13조(면접시험의 기준)
자원봉사 활동실적은 원서접수 마감일로부터 최근 2년 이내에 행한 실적으로 함

시행일

공포한 날(2005. 7. 11)부터 시행
이 규칙 시행당시 진행중인 시험에 대하여는 종전의 규정에 따름

적용대상 시험

경기도에서 시행하는 모든 공무원임용시험

봉사활동 대상

자원봉사활동이 필요한 모든 수요처 (사회복지시설 및 공공시설·단체 등)

실적기간 및 제출서류

실적기간 : 원서접수 마감일로부터 최근 2년이내 실적
※ 필기시험 유무 관계없음
제출서류 : 봉사활동 실적 리포트 및 봉사활동 실적 확인서 함께 제출

봉사활동 실적 인정방법

면접 시 면접위원이 봉사내용(리포트 및 확인서) 검토와 질의·답변을 통해 자원봉사
활동실적의 진정성 등을 확인하고 공무원으로서의 정신자세와 종합하여 평가 및 반
- 2005. 4. 4일 입법 예고한 봉사활동 시간별 평가구분(상 - 연평균 40시간이상, 중 - 연평균 39 ∼ 20시간, 하 - 연평균 19시간 이하)은 적용하지 않음
자원봉사 활동실적 허위 확인서 제출자에 대하여는 지방공무원임용령 제65조 제1항에 의거 합격결정을 취소하고 향후 5년간 지방공무원 임용시험의 응시자격을 정지함

[취업보호 대상자 별 가산점 적용 내용]